Человеческий капитал как основа страны

chel kapital

Интеллектуальный капитал (далее — ИК) имеет сложную структуру, элементами которой являются: человеческий; структурный, или организационный; клиентский и социальный капитал. Человеческий капитал (далее — ЧК) — часть ИК, состоит из компетенций сотрудников. А именно совокупности их практических навыков, знаний, творческих способностей, поведенческих особенностей, которые прилагаются к выполнению текущих и стратегических задач. И способствуют инновационной деятельности, развитию моральных ценностей компании, ее организационной культуры.

Человеческий капитал и его роль

ludiЧеловеческий капитал играет системообразующую роль, поскольку является источником образования всех других составляющих ИК. Уровень развития ЧК является ключевым показателем конкурентоспособности государства. Развитие теории ЧК в современных условиях требует специальных исследований в двух новых направлениях:

а) во-первых, с позиций системного подхода к формированию компетенций и стратегического управления ими,

б) во-вторых, в контексте его понимания как системного компонента интеллектуального капитала.

Структурный капитал

Структурный капитал (далее — СК) включает программное и техническое обеспечение, патенты, торговые марки. Очевидно, имеет смысл выделять в структурном капитале информационный как совокупность информационных ресурсов и информационных активов компании. С учетом этого можно утверждать, что СК формируется под влиянием:kapital iz ludey

а) научно-технических факторов (лицензии, патенты, ноу-хау, расходы на научно-исследовательские разработки),

б) инновационных (стоимость инновационных проектов, жизненный цикл инноваций, доля новой продукции),

в) информационных (стоимость программных продуктов, компьютерной техники, коэффициент инвестиций в нематериальные активы).

Рыночный капитал

Факторами образования рыночного капитала (далее — РК) являются:

1) внешние (удельный вес постоянных клиентов, стоимость деловых связей и деловой репутации),

2) внутренние (доля рынка, стоимость затрат на маркетинговые исследования, уровень сбыта продукции)

3) результативные (соотношение номинальной и рыночной стоимости акций, величина гудвилла (деловой репутации организации)).

РК — часть интеллектуального каптала, который охватывает способности организации по взаимодействию с внешними субъектами (клиенты, партнеры, другие заинтересованные стороны).

chel kapitalСоциальный капитал

Особое место в структуре интеллектуального капитала занимает социальный капитал — связи между людьми и зависимые от них нормы сплоченности и поведенческих моделей. Социальный капитал обеспечивает базу для взаимодействия и координации. Распространенным является взгляд на социальный капитал как составляющую человеческого капитала, что не совсем корректно. Среди профессиональных и личностных качеств человека, бесспорно, есть его способность устанавливать социальные контакты. Однако социальные связи и нормы доверия, сплоченность и сотрудничество не являются элементами человеческого капитала. Они образуют среду взаимодействия всех составляющих ИК, систему их внутренних и внешних связей.

Общим свойством всех компонентов интеллектуального капитала является способность приносить доход компании, увеличивать ее активы, наращивать рыночную стоимость.

1 Trackbacks & Pingbacks

  1. Правильный отдых сотрудника

Leave a Reply

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*