Работодатели ищут будущих специалистов

Работодатели ищут будущих специалистов

Растет спрос на инженерно-технические специальности в легкой и фармацевтической промышленности. Природа после любой катастрофы самоочищается, возрождается и самоорганизовывается. Так и в обществе. Свидетельство этого — тяжелая судьба легкой промышленности. Последние 20 лет она боролась за выживание. К сожалению, без помощи государства, а усилиями энтузиастов и настоящих профессионалов. Похоже, им удается преломлять ситуацию к лучшему.

Усилилось оно после знакомства с представителями Киевского колледжа легкой промышленности, которые сообщили о подготовке к возобновлению работы отделения механиков. В свое время его закрыли из-за отсутствия спроса на таких специалистов. Теперь работодатели их ищут. Но — хорошо обученных, с опытом практической работы.

— Нам нужны не просто обладатели соответствующих дипломов, — сказал представитель известной компании, — а люди, которые могут обеспечивать надежную работу техники.

А вот заместитель директора Черниговской обувной фабрики «Берегиня» Ирина Андриенко искала на ярмарке модельеров и технологов. Тем временем будущий модельер студентка второго курса Светлана Червонюк заинтересовалась вакансиями ООО «Текстиль-Контакт».

— Предлагают работу продавца-консультанта на неполный рабочий день, — рассказывает, — а это возможность практики, изучение спроса потребителей. Попробую.

И что не представитель, то оживленный обмен мнениями. Студентов приглашали более 30 предприятий-работодателей.

— Ярмарка — это шаг к интеграции рынка образования и рынка труда, — сказал ректор университета Иван Грищенко. — Цель у нас одна: сделать выпускника счастливым, способствовать развитию производства. Для этого и создали единый отраслевой площадка, где ежегодно будем проводить встречи.

— Кто заботится о производстве, — добавила президент — председатель правления Украинской ассоциации предприятий легкой промышленности Валентина Изовит, — тот заботится о государстве. А потому мы всячески поддерживаем это мероприятие.

Киевский университет технологий и дизайна — четвертый в столице, где начал работать ярмарка. Первый вывод такой: дело нужное, спрос на инженерно-технические кадры растет. Однако засветилась и проблема: молодежь не хочет покидать столицу. Поэтому работодателям в областях следует больше работать с местными школьниками, пропагандируя профессии, которые их заинтересуют, направлять на обучение тех, кто вернется на работу в родной край.

Be the first to comment

Leave a Reply

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*