Новые требования к менеджерам связаны с внедрением глобальных стратегий и подходов к менеджменту высшим руководством. На современном этапе нельзя утверждать, что мотивационный подход, методы проектирования […]
По статистике последних лет очень много женщин начали занимать руководящие должности на предприятиях. Они руководят примерно в 25 процентах от всех компаний. Цифра не малая. […]
Если условия хозяйствования стабильные и потребность в нововведениях незначительная, то преимущество имеет жесткая бюрократическая структура управления. И наоборот, чем разнообразнее производственно-хозяйственная деятельность, чем чаще обновляется […]
Для эффективной работы организации колоссальное значение имеет личность лидера. Для многих выдающихся лидеров характерен свой уникальный стиль руководства коллективом. Однако психологам удалось выделить ряд основных […]
Неотъемлемой частью бизнеса является составление его плана. К сожалению, не все те, кто занимается малым бизнесом, переживают за составление бизнес-плана. Если вовремя и чётко не […]
Все крупные мировые компании сталкиваются с вопросом о том, как стратегию, разработанную на самом высшем уровне, отражающую глобальные векторы развития бизнеса, донести до рядового исполнителя, […]
В ситуациях, отличных от рецессии, то это сложно мотивировать сотрудников. Рецессия является трудным периодом для работодателей тоже, но если у вас на более высокую ответственную […]
Четкого определения обязанностей агентств по продаже недвижимости не существует. Нет и типичных для каждого агентства универсальных договоров. Но, тем ни менее, есть список стандартных услуг, […]
Функции менеджеров 1. Планирование и целеполагание. Задачи процесса планирования: — Определить и прояснить цели; — Определить ограничения; — Составить список ресурсов; — Расписать действия; — […]
Персональный менеджмент Достаточно много людей обладают какими-либо талантами, но не каждый талантливый человек добивается успехов. Причина кроется в том, что не каждый человек способен эффективно […]
Copyright © 2023 | WordPress Theme by MH Themes
